Nároky na odškodnění po pracovním úrazu při autonehodě

Váš dotaz

Dobrý den, dne 13.11.2022 jsem měl při cestě na pracovní schůzku autonehodu. Dodnes se s následky léčím, měl jsem poškozenou páteř. Zatím jsem ještě nenárokoval žádné odškodné, můžete mi prosím poradit na co mám nárok a do kdy musím odškodné vyřešit? Děkuji

— Dušan V.

Naše odpověď

Dobrý den, děkujeme za Váš dotaz. V případě, že došlo k dopravní nehodě v souvislosti s plněním pracovních úkonů, nebo v přímé souvislosti s nimi, pak se jedná o pracovní úraz, který je odškodňován dle zákoníku práce. Pracovní úraz je nutné nahlásit u Vašeho zaměstnavatele, který jej zapíše do knihy úrazů a následně jej nahlásí pojistiteli, se kterým má uzavřenou smlouvu o zákonném pojištění. Veškeré Vaše nároky by měly být uplatňovány přímo u zaměstnavatele, který je předá pojistiteli a ten tyto nároky vyplatí. Mezi nároky, které by měly být zaměstnavatelem (jeho pojistitelem) kompenzovány řadíme náhradu bolestného, ušlé mzdy po dobu trvání i po skončení pracovní neschopnosti, věcné škody (např. elektronika či oblečení, které jste měla při pracovním úrazu u sebe a bylo poškozeno), cestovné, ošetřovné a další výdaje spojené s léčením a v případě trvalých následků sem pak spadá i náhrada za ztížení společenského uplatnění. Na odškodnění plynoucí z pracovního úrazu se vztahuje standardní promlčecí lhůta v délce trvání tří let a počíná běžet ode dne úrazu, v případě trvalých následků pak ode dne tzv. ustálení zdravotního stavu. Po uplynutí této doby již není možné nároky dále vymáhat, potažmo nároky lze uplatnit, ale pojišťovna zpravidla namítne promlčení.

— Tým Poradny poškozeného