800 611 711 (pondělí–pátek, 8–17)
Volejte zdarma, pondělí–pátek, 8:00–17:00
Chci poradit

26. února 2014 Pracovní úrazy

Běží výpověď během pracovní neschopnosti po úrazu?

Váš dotaz

V lednu 15. 1. 2013 jsem dal výpověď s dvou měsíční výpovědní lhůtou. 30. 1. se mi stal pracovní úraz. Rok jsem marodil a prodělal jsem operaci ramene pravé ruky. Nyní jsem na částečném invalidním důchodě. Je možné, aby po úraze současně běžela výpověď?

— Michal P.

Naše odpověď

Vážený pane, pokud jde o výpověď podanou zaměstnancem, výpovědní doba běží i během pracovní neschopnosti. Váš pracovní poměr skončil uplynutím výpovědní doby. Pro získání finančního odškodnění i po skončení pracovního poměru je potřeba učinit několik poměrně složitých právních úkonů. Pro další detaily nás kontaktujte na 800 611 711.

— Tým Poradny poškozeného

Pomůžeme i vám

Napište nám a společně najdeme vhodné řešení situace

Dobrý den, jak Vám mohu pomoci?
Jana Morávková, vedoucí péče o klienty
Přiložte jen 1 soubor. Další můžete doložit později.

Na váš dotaz odpovíme jen vám. Bez vašeho výslovného souhlasu jej nezveřejníme. Naše reakce na váš dotaz je zcela zdarma. Odesláním formuláře se k ničemu nezavazujete. Po přijetí dotazu se s vámi spojíme a upřesníme si další postup.

Kontaktujte nás

+420 800 611 711

Volejte zdarma od pondělí do pátku mezi 8:00 a 18:00.

info@eucs.cz

Pište kdykoliv. Zpravidla odpovídáme do 24 hodin.

Jeseniova 245/1, Praha

Hlavní kancelář, osobní schůzka možná po předchozí domluvě.

Aby web fungoval jak má…

Povolte, prosím, cookies. Některé z nich jsou nezbytné, o těch dalších se můžete rozhodnout sami. Více informací o cookies najdete zde.

Nastavení cookies

Nastavte si, které cookies si přejete ukládat a které nikoliv. Nastavení můžete kdykoliv změnit. Více informací o cookies najdete zde.