Možnosti odškodnění po napadení svěřencem v práci

Váš dotaz

Dobrý den, pracuji v domově pro osoby se zdravotním postižením, kde jsem byla napadena svěřencem. Zatím byl pouze sepsán záznam o pracovním úraze. Poradíte mi jaké mám možnosti?

— Lída Š.

Naše odpověď

Dobrý den, Váš případ může mít pro svěřence trestněprávní důsledky. Je v pořádku, že byl sepsán záznam o pracovním úrazu. Pokud Vám totiž vznikla pracovní neschopnost a nyní nemůžete svou práci vykonávat, je tento dokument zcela klíčový jak pro případné odškodnění z pracovního úrazu, tak pro případné trestní řízení. V případě, že svěřenec naplnil svým jednáním znaky trestného činu a jsou splněny všechny ostatní zákonné podmínky (především podmínky trestní odpovědnosti svěřence), bude s ním zahájeno trestní řízení, v rámci kterého můžete jako poškozená uplatnit své nároky, které Vám v důsledku jeho napadení vznikly (bolestné, náklady na léčení apod.). Dále by celá věc mohla být kvalifikována jako pracovní úraz, tedy jako úraz, který se stal v přímé souvislosti s plněním pracovních povinností. Poté by Vám nároky vyplývaly ze Zákoníku práce. Šlo by konkrétně o nárok na náhradu věcné škody, bolestné, náhradu ušlé mzdy po dobu trvání i po skončení pracovní neschopnosti a v případě trvalých následků i náhradu za ztížení společenského uplatnění, dále cestovné, ošetřovné, výdaje spojené s léčením a případně duševní újmu. Tyto nároky jsou hrazeny z pojištění zaměstnavatele.

— Tým Poradny poškozeného